第三十一章 抢单（4/5）

杨昕玥底下三个团队，每个总监带六七号人，除了范伟，赵亮，还有一个小姑娘。

三个总监，三种不同的风格。

范伟做事有些不拘一格，只要不触杨昕玥的底线，是什么法子都会去试的。

赵亮虽然有些不太变通，但他是海市本地人，天生带了优势。本地的客户都很喜欢能用本地话进行交流的业务员，会更显亲近感。

另一个小姑娘叫钱嘉惠，拼起来跟杨昕玥当初不相上下。山里来的小姑娘，就想赚钱在她们城里买套房子，把她家从大山里搬出去。拼起命来，杨昕玥都害怕。每天都要叮嘱她要注意劳逸结合。

三个人各自的手下，杨昕玥也很了解。毕竟要招进来，杨昕玥也是要复试，批核的。

这个被抢了单子的小姑娘叫王嫣然。

是赵亮底下一个刚毕业不到半年的小姑娘。

从实习生就在杨昕玥手下，那时候实习工资才110元一天，连中饭都不包，还要上来就要跑业务。

小姑娘咬着牙坚持到拿到毕业证，然后跟杨昕玥公司签了正式用工合同。

正式工作后，三个月没有出单。

绩效部门找杨昕玥，说按公司规定是要开除的。

杨昕玥签了担保书，保了她下来。

她喜欢努力工作，对自身的工作又有极强意愿的人，哪怕暂时能力体现不出来，杨昕玥也都愿意给机会。

而有些人虽然有能力，但对行业对工作没有表现出意愿，对工作或有或无的人，杨昕玥一般不太用这样的人。

小姑娘知道杨昕玥为了她签了担保书，如果业绩还是做不出来，杨昕玥是要担责任的，不只要被扣钱。

杨昕玥以后可能跟绩效部门就很难沟通了，在绩效部门那里杨昕玥也不会被赋予太多信任感，对她们整个分部都不是什么好事。