第三百九十八章面试考核（3/5）

这件事肯定是，要让公关部去解决的，黎秋怡不是说她的师弟，很有能力吗？

这个问题挺棘手的，正好用来考验一下，黎秋怡师弟的本事，看有没有黎秋怡，说的那么厉害。

“是的康总。”听康御问起她师弟，黎秋怡大概知道，康御是什么想法了。

“他们一家子，就是这次面试，我出的题目。我授权他处理这件事，他有什么需要，你们公关部全力配合，把这件事给我解决了。”康御指着视频里的，李小仪一家说。

“我明白了康总。”黎秋怡应说。

起身离开会议事，打电话通知自己的师弟。

“康总用这件事，来考验人，是不是太为难人？”柴剑荣问。

“原本你打算怎么面试他？”康御询问道。

“按照我原本的打算，是让他做一套方案，展示一下他的能力。要是公关部那，能审核过的话，再进行面试。”柴剑荣汇报道。

“方案做得再好，要是不顶用也是没用，既然是要让他展现能力，那就让他实际去处理。”康御想想说。

“我明白了康总。”闻言柴剑荣，便没再多说什么了。

“老柴你给我记着，我要的是真正，能顶用的人才，而不是只会，在纸上谈兵的庸才。以后你们人事，招聘新员工的时候，不要老是只看，纸面上的那些成绩。”康御认真说道。