第123章 员工提建议,公司奖励五百块!(3/5)
“如果提出的建议被采纳,公司会给我们奖励。”
“什么奖励?”
“现金,最少五百块。”
“卧槽,真的吗?”
阳光大男孩体内的卧槽人基因,瞬间觉醒。
员工提出的建议,老板不但会亲自审批。
还会在采纳建议后,给员工现金奖励!
最少五百块…
钟炎斌满脸真诚地问道:
“最少奖励五百,那最多呢?”
“Emmm…”
工作人员想了想,
“我见过最多的是十万块,奖励是根据客户满意度来定的。”
“十万块?!”
“对啊,公司90%的利润都以各种奖金和福利的形式分给我们了。”
钟炎斌瞬间目瞪口呆!
家里开小卖部的他,也算是有点野路子的会计知识。
90%的利润都是给员工发奖金福利的话,那员工工资…
“你们员工工资是算在成本里对吧?”
工作人员点点头。
太牛掰了!
社会上,大多数公司,都是假惺惺的让员工提建议。
有的就算采用了基层员工的建议。
奖励大概率也只是发一张所谓的荣誉证书,来打发员工…
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