第三百三十章 人我都要了（2/5）

“是有点。”张殷彪说道。

“其实没有必要，”

萧良笑着说道，

“我看过你的简历，你今年三十二岁。你这个年纪在南亭实业现有的管理团队里，都要算很老的。我就不说了，南亭实业总裁何雪晴，今年三十一岁，副总裁顾培军二十七岁，副总裁陈祝，二十九岁，另一名副总裁徐立桓比你要大一点，但也只比你大一岁，今年三十三岁；下面主要的部门经理、分厂厂长，有超过三十岁的，也只有一小部分超过三十岁，大部分都在三十岁以下。”

萧良比谁更清楚张殷彪收起玩世不恭，认真做事的能力有多强，只是他没有想到，这小子竟然一开始就没有参加竞聘。

他想用张殷彪都没有借口，不然第一轮竞聘就直接给这小子放水了。

前世徐琛也是熟人，虽说徐琛心机略深了一些，心思略多了一些，但总体也是靠谱的，只是私交没有那么深罢了。

这时候胡婕将笔试考卷以及一一对应填写好的简历表拿过来，萧良接过来快速翻看了一遍，基本上都填写满了，也没有开话筒，直接说道：

“合资公司成立迄今，蜗巢科技并没有直接在合资公司占股份，但我又坐在这里主持大家的面试，可能会有一些人感到奇怪；我在这里稍微解释一下。蜗巢科技致力做一家技术驱动型的企业，未来会投入相当多的资源，用于包括阀控蓄电池在内一系列能源电化学领域的产品、技术的研究与开发。不过，我们无论购买一定基础的产品技术，进行更深程度的研究、开发，还是全新研究、开发产品技术，都不可能束之高阁，需要有地方落地，转换成真正的生产力。因此，我说服了我的香港朋友，与船机厂在原蓄电池厂的基础上，成立了合资公司，作为我们蜗巢科技第一款成型产品技术的落地工厂。这也是蜗巢科技作为合资公司技术服务商、签署技术服务协议的根源，同时也为了确保落地能真正有效、快速执行，我个人才深度参与合资公司生产整顿及管理……”