第53章 大蛋糕（4/5）

“设备技术工程师和测试工程师等职位收到的简历，已经是计划名额的十倍了，程序工程师也有差不多五倍。”

“我们昨天已经进行了线上视频初试，目前符合您要求的，除了程序工程师还不够满额外，其它职位都已经超额了。”

“这么多？”康驰听后，有些惊讶地问道，“前几天不是还没什么人投简历吗？”

电话那头的人事主管笑了笑：“我一开始也很好奇怎么突然这么多人投简历，所以昨天初试的时候特意问了一下，原来他们都是在看到你发的论文被吴院士高度认可，并上了华国青年报后，才决定过来我们大汉硅业试试的。”

“哦，原来如此。”

康驰恍然大悟。

没想到这件事，竟然还有这样的意外收获。

想想也是，一个毫不起眼的新公司，在毫不起眼的小城市，

哪怕它能开出略高于市场行情的工资，也很少有人感兴趣。

毕竟这些都是高技术人才，很多时候看重的不是短时间的工资多少，而是企业的发展前景以及职业的上升渠道。

而这些问题，在康驰有了吴院士的背书后，一切就突然变得迎刃而解了。

“刚刚我也正想给您汇报情况，看看您什么时候有时间，我们来安排最后的线下面试。”

康驰思索了片刻，考虑到面试人员要从全国各地过来，得预留足够的时间，于是最终把时间定在了大后天上午。