第一百九十五章 每个人的心中,都有一座长安城（2/2）

如果将先贤们绽放光辉的地方叫做长安的话，我们每个人的心中，都有一座长安城。

盛世的余辉穿越帕特农神庙的残垣断壁和长安城墙的青砖黛瓦，当阿基比亚德踏上远征西西里的战船时，雅典的光芒消散了；当李白跨上离开长安的骏马时，盛唐的繁华落幕了。

云帝也不知道自己的到来，会给这座城市带来什么。

或者，带走什么。

对于长安，他是矛盾的。

四邮四电，分布在全国七座城市，长安独占其二，这说明了长安的半导体人才优势是相当巨大的，它培养了全国六分之一强的集成电路人才。

西交大、西工大和西电科入围国家支持高校建设示范性微电子学院名单；西工大、西电科入选全国首批“集成电路科学与工程”一级学科博士学位授予点名单；西电科获批国家集成电路产教融合创新平台，西北唯一产学研平台。

整个长安拥有11所高校和研究所招收微电子学与固体电子学专业研究生，排名全国第一；高校相关学科在校生近10万人，每年输送毕业生2万余人，占全国14%。

但是，它并不能够留下这些人才，更难吸引外省人才入驻。

甚至，长安可谓是华国半导体的荒原。

哪怕是20年后，它的半导体产业总产值突破1000亿大关，排名全国第4，依然不能改变这个事实。

因为这千亿产值中，其中有80%都是芯片制造业贡献的，是从国外引进的需要三班倒的代工厂。

除了紫光展锐和华唯海思之外，其他大多数芯片设计公司落户长安的，要么是外企的边缘业务，要么是面向产业链中低端产品的芯片设计。

缺乏本土支柱力量，极易受单一头部厂商、外部厂商波动的影响，没有什么技术含量，且配套极不完善。

大树很大，小草孱弱；高低分化，生态不强。

历史是厚重的。

所以，长安本地传统行业的老单位偏多，整座城市氛围沉闷，没有活力，年轻人不太愿意留下。

要想年轻人留下，其实也很简单。

得加钱。

这就导致了一个非常尴尬的现象出现了。

很多企业发现：在长安设立分部，其实并不比沿海便宜。

毕竟选择长安，是预期人工成本比沿海低，在全国经济排名前50强中，长安的用工成本排名44位。

但实际状况并未如此。

荒原招人得加钱，然后再算上开设分部后沟通协作、远程管理的成本，费用反而上升了不少。

如果再算上物流成本的影响……

更不用说，假设运气不好，建设用地遇上古墓……

偏偏在长安，这种事情太特么的常见了。

云帝现在头疼就头疼在这里。

长安的人才他很馋，但长安的邪性他也怕。

虽然他是重生回来的，但他又不是长安人，怎么可能知道哪里有墓地哪里没有的。

再说了，以长安8号线一条地铁线遇上1500多座大型古墓的概率来看，卿云很难相信自己不会中招的。

毕竟，三桑、镁光都中招过，工期一延再延的。

此时的萧雅拿着几个文件夹，表情十分怪异地缓缓地坐到了卿云的对面。

……