1471 精神文明建设（2/4）

“你这个看法可和你的身份不相符啊。”领导乐和和的说：“资本家不想着剥削工人，增加工人的福利，你们不会亏本吗？”

“只是少赚一点而已。”江华摇摇头：“问题是很多国内的企业家，根本就不是资本家思维，是奴隶主思维。”

“有什么区别吗？”

“资本家只要赚到钱就行了，不会管工人其他的事，但是奴隶主不同啊，奴隶主觉得拿了他的工钱，工人就属于他了，稍微闲着，这些人就觉得不舒服。”

有个领导点点头：“没错，很形象，不仅仅是工厂里边，就是我们这些单位里，也有很多的管理人员怀着这种思维，就觉得下属闲下来就是不认真工作，这种想法不知道是怎么产生的，我有时候都感觉到莫名其妙。”

“思想观念没跟上，还是那种几千年的思想，一直没有跟上时代。”江华笑着说道：“得空得让他们加强思想教育，都几千年了，封建社会都过了，他们的软件还是没有更新。”

下午的会议继续，经过中午的小插曲，对江华不熟悉的人，在休息时间也会过来套近乎，他们不了解江华究竟是什么背景，但是能够领导共进午餐，就这一点就值得套套近乎。

经过午间休息的交流以后，下午发言的人明显多了一些干货，台上的专家也都点评了大家的汇报，有的时候，领导还会点江华的名，让他进行点评。

这么多年的商业生涯，再加上江华上一辈子的见识，有时候只是寥寥几句，都能让大家大受启发。

领导也夸奖江华：“到底不愧是从开放以来，就开始从事商业活动的前辈啊，看问题比我们这些人更实际，相信江华的话，对大家有很大的启发性，在这里我也要呼吁大家，跟这位商界传奇人物多学习，他的企业是国内最成功的民营企业，研究他，对于你们的商业发展是很有帮助的，也希望江华你不要吝啬，对于商界同仁的请教，要知无不言，言无不尽。”