第五百八十六章 有多少收多少上（2/4）

其中女同志被她先拎出来面试，男同志先被安顿到隔壁。

面试女同志的过程，基本就是问几个问题。

几岁了，有家庭吗，以前做过什么工作，期待的工资是多少，擅长什么，有没有才艺。

当然最后一样就是纯聊天，多了解一下别人的特长和爱好。

有时候才艺和爱好，也能看出不少问题的。

问完这几个简单的问题，谢琳琅也会表示一下自己的诚意。

“每个月休息四天，不扣全勤。”

“前三个月的工资不高，基本是一百左右，福利另算，每个季度员工集体活动一次，我出钱。”

“为什么一开始工资不高呢，因为彼此互相考量，您要是三个月做的不顺心觉得不合适，可以随时离开，我这边不会为难，同时，我也需要看看各位的才干和品性，考量是双方的，三个月在我看来是最好的期限，当然，你也可以一个月走一个星期走，试用期间，按照天数和月数算钱都没问题。”

“我这边就一个饲料厂是公家的，其他是我合规手续完全的私营企业，不敢保证是铁饭碗，但是好好工作不出问题的话，只要我的企业在，你的工作，工资，福利，都在。”