重生香江之大亨时代 第一百七十二章 股权激励计划与成果（3/5）

    给员工更优厚的待遇，能让大家更有主人翁意识对公司更忠诚，对工作也更有激情。

    所以看着游戏开发部门这可以说的上是热火朝天的景象，雷蕴荣心里也有一定的满足感。

    “雷生，你来了？”

    “没错，过来看看。”

    “那我去和琰华说一声。”

    “不用，我自己去找他，你先忙吧。”

    雷蕴荣一进门就被公司之前的老员工给认了出来，现在这些老员工也都成为了部门的小头头。

    雷蕴荣走后，旁边的一位新员工开口问道：

    “老大，刚才那位就是我们公司的老板？”

    “没错，很年轻吧！”

    “太年轻了，实在想不到雷生这么年轻居然能够创下这么一份诺大事业。”

    “没办法，人家生的好，同时自己能力也很强，再加上雷生比我们还努力，你说雷生不成功谁成功？”

    “虽然如此，但是其实相对来说我还是对雷生游戏开发的能力比较崇拜一些。我上大学的时候我们公司开发的每款游戏我都玩过，这游戏设计实在太牛了。”

    “那你就好好工作，到时候雷生看你能力出色亲自指点你一番也不是不可能，他经常来我们游戏开发部门。”

    “真的吗？”

    “骗你干嘛，你去公司打听一下，谁不知道我们的第一款游戏《香江方块就是雷生亲手带着我们一起研发的，所以他对我们部门也最看重，如果谁表现得比较出色的话，雷生一定会全方位地培养你。”

    “看来我从湾湾过来还真是来对了。”

    “当然来对了，你在湾湾还想有这么高的工资，这么好的工作环境？”

    “我也去面试了几家公司，还真没有。”

    “所以，干活吧，先把手头上的事情处理完再说。”

    两人背后的交谈雷蕴荣不得而知，当雷蕴荣来到梁琰华办公室的时候，看见他正在玩游戏，连他进来了都不知道。