第407章 交换（2/5）

白礼离开，秦云也没有干坐着发呆，而是调出了整个星火舰队的人员资料，从职务高低开始对里面的人进行分析。

首先剔除的是星火舰队扩充之后补充起来的那些人，重心放在了原本星火舰队那小部分人身上。

这小部分人中的高级军官秦云基本都认识，从星火舰队组成开始就是舰队的一部分，可以说是他真正的嫡系。

汪海舰长，从联合那边挖过来的吉娜·克鲁斯，还有那一群舰长以及各单位部门的负责人等等，人不算少加起来也有一百多人，全部都是从少校级一直到上校级的中层军官。

这些人大多数勉强是可信可用的，秦云便根据现在的局势，以后对星门特区的发展开始一一的对这些人进行安排和调整，当然这些东西目前只仅限于纸面上，将这些人全部都安置到未来重要的地方去。

然后便是校级以下，在这个阶层里他需要培养一些真正的嫡系力量，最重点的当然就是机师，事实上从星火舰队建立起来开始，嫡系力量的种子就已经种下，目前也只是刚刚长出嫩芽的程度还不堪大用，人数也太少不满足秦云的需要。

在学院之外，目前的正式机师之中还需要再挑选出一批人出来培养一下才行，至于整个中下层，秦云当然是需要让他们全部收心这才行的。

这个时候再一次又体现出秦云爬的太快导致的底蕴不足的问题，和下属的羁绊真的少，真正的下属也不够。

所以秦云暂时就只能抓重点，未来很长一段时间里也都只能抓重点。

重点就包括几个方面，第一未来星门特区的王牌战力，这部分力量必须全部调动出来单独的组成一个独立的队伍，直接接受他的指挥。

第二是技术部门，这个部门也会是星门特区的重点，今后秦云肯定会拿出很多的技术交给技术部门。

第三，后勤部门，后勤是支撑星门特区的重要因素，没有后勤星门特区根本无法支撑下去。

第四，宇宙工厂，技术部门的延伸，有了这个工厂才能够拥有更多的可能。

第五，要塞，不一定是全部的要塞，只需要稳稳掌握住其中几个要塞即可。

最后一点就是星火舰队本身。

只要掌握了这几个重点，甭管什么小丑跳出来都毫无意义，所以接下来他手下的人也需要尽可能的朝着这些方面去安置。