1239、冲刺上市的燃料（2/4）

“哦，对了, 戴伦, 经过多轮融资稀释, 脸书原先设置的10%期权池只剩下%。

接下来再被远景资本收购走其中2%，那就只剩下%了，远远少于很多与我们同时期创立的硅谷创业公司。”

夏景行轻轻地点头, 员工持股比例的确有点过于少了。

每家互联网创业公司的期权池都设置的不一样，但一般都占企业总股本10%-20%左右。

如果期权池见底了, 股东们还需要集体稀释股份, 一起把池子重新注满。

哪怕公司已经上市了, 股权与期权激励也不能停下，除非是不想发展了。

此外, 拿期权抵用工薪酬，也是一大节省企业现金流的法宝，同时还把员工给捆绑住了, 设置的行权价还能调动员工的工作积极性。

夏景行说道：“等过两天召开董事会, 一并提出来吧, 大家一起稀释5%股份, 注入期权池，为脸书冲击上市再添一些燃料。

在上市前一年、两年, 进行一轮或多轮大规模、大范围的期权授予。

脸书想要获得更高的IPO定价，财报就必须做得好看一点。

怎么才能把财报做好看？除了请一家手法专业的会计事务所以外，员工的积极性也需要调动起来。”

克里斯汀娜认真的点了点头, 回道：“是的，过去上市的口号喊了一年又一年, 员工都有些麻木了。

光喊口号没有用的，今年我们要积极行动起来, 让员工感受到公司的决心。”

这一晚，夏景行与克里斯汀娜讨论了很久, 一路从客厅讨论到床上，终于商讨出了一个成熟的解决方案。

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两天后。

瀑布投资拉尔森、阿克塞尔布莱耶、约翰校长、安德鲁、DST尤里·米尔纳、软银孙正义及大摩和高盛派出的代表，全部齐聚脸书会议室。

这八大个人及机构，是持有脸书1%股份以上的股东。