第529章 人才招揽（1/4）

面试的专门会议室内，看到门外的陈鹏正往这边探头。

“张姐，面试这边你先谈着，有特别合适的你先定下就行。”

说着就起身走向外头。

此刻陈鹏脸上有些呆呆的模样。

可能是没想到江皓会直接扔下面试者出来吧。

“老陈？是考虑好了？还是准备再过段时间？”

距离上次沟通，其实也有快一个月的时间，也不知道考虑的怎么样了。

“江总，我考虑好了，我想负责海外版的海鲸平台。”

脸色平静，声音倒是很有力！

“真考虑好了？不准备再歇一歇？”

“我可跟你说，要是真打算负责海外版的海鲸，中途我可不会轻易换人啊！”

“别到后边说因为家庭压力什么的，你万一就算实在干不下去，也得等我找到下一任合适的CEO才行。”

江皓一些该嘱咐的事，还是先提前说明白。

海鲸海外版的平台，他是抱有很大期望的。

给老陈个机会挂帅是没问题，但之后除非能力真的不行，他轻易不可能在海外公司换人。

毕竟什么事到了海外麻烦总比较多，之后万一国际限制之类的情况，很多东西想重新再找人接手也很麻烦。

所以这位置陈鹏只要接了，大概率是得长期接任下去。

虽然法律上肯定是限制不了老陈，但江皓跟陈鹏多年的关系，是想口头上先给他预示一下。

老陈的性格他清楚，只要能应下来，大概率不会有变数。

江皓也不希望因为这事，到时候伤了两人之间多年的感情。