第二百零七章 领导的直接印象（1/2）

陆泽宇笑道：“根据省委省政府和市委市政府的有关指导精神，我们决定把镇党委镇政府搬过去和这个仓库一起同住。”

“好！”战书记夸赞，“舍得拼命，往往就能拼出个光明。有什么需要帮助？”

“没有，我们正在从有多少钱办多事，向有多少事想办法筹多少钱的路子上前进，这时候如果伸手要帮助，这对接下来的发展没好处。”陆泽宇恳切表态，“我们闯出一条小路，也有利于为省委省政府带领全省干部群众走出一条大路创造一点经验。”

战书记一笑，这是场面话，但也能算是理想。

至于能不能做到这一点，他不是很看好。

青阳镇太小了，对于西陵区，青阳镇是最大的镇子。

但在全省范围来看，青阳镇根本排不上号，没有任何代表性。

发展现状很差，工农业基础很差，发展前景也不具有代表性，哪怕被江城市打造成一个较为发达的乡镇也不具有代表性。

能在青阳镇干得好，可不意味着在别的乡镇也能干得好。

而且，陆泽宇的关系网已经很大了，他这么好的条件如果还干不好事那就没什么前途了。

战书记更关心的其实是陆泽宇在乡镇有没有严格搞党建和党群工作。

这话他不好问。

可陆泽宇知道自己应该对这个事情进行汇报。

把他放下来参加蹲苗计划不就是为了摸清乡镇基层的党建工作吗？

于是先看了看白处长，白处长点下头，陆泽宇便拿出笔记本开始汇报青阳镇的党建工作的恢复。

他很聪明，甚至聪明的让战书记都有点吃惊。

陆泽宇一汇报党建工作的内容，则言必称“中央文件精神”、“省委总体把握”、“市委具体布置”以及“区委严格要求”。

他还不是信口开河这么说说而已，对于各级党组织的会议精神和文件指示，他既能准确地说出是哪次会议哪份文件还能精准的概括出这些文件和指示的核心内容。

这是文字工作和理论工作都做的非常扎实的干部。

再听他汇报在全镇党建工作中具体落实的措施，战书记心里无比满意，他要的就是这种执行力强而且严格按照程序和传统来落实基层党建工作的优秀干部。

陆泽宇在这方面讲的很细，他知道自己向省委领导汇报的机会极其难得，这是老书记给他争取的，他必须精准的掌握好分寸。

所以在理论工作指导的前提下他又绘声绘色讲了几个小故事，有反面教材也有正面作用。

最难得的是他掌握着“经过认真学习理论基础”和“各级党委领导讲话精神”之后，全镇的党务干部在工作中就取得了较大的明显的进步的节奏。