第二百七十四章 离开与离别！（1/5）

方子业再审视申涛问自己，学到了什么的时候，方子业发现，这个答案更加多。

地级市医院，比如说恩市中心医院，是三甲医院肯定是没毛病的，在这样的等级上，它与中南医院，没有任何区别。

然而，虽然同为三甲医院，恩市中心医院与中南医院里面的运转模式等，都完全不一样。

至少，方子业在地级市医院里，看到了诸多的掣肘。

关系户、加班，各种检查，各种会议，层出不穷，在这里，医院仿佛是被领导和管理的。

方子业甚至听说过离谱的说法就是，你开会都不开，你做什么手术？？？？

方子业刚听这话时，觉得这简直是离谱到家，但到后来，他就逐渐习惯了这边的这种说法。

领导大于很多。

然而，在中南医院的运转模式，就不是这样了。

且不提中南医院本来的特殊地位，这里面住着很多现领导都不敢轻易得罪的老家伙，就算是单纯的省级顶级三甲，也没有人敢说开会都不开，就不要做手术了的这种话。

至少认知层面不一样。

其次，在地级市医院，很多遗憾都终身无法弥补。

而在中南医院，很多遗憾最后多是愧疚自己不够努力，取得的成就不够，而不是像恩市中心医院这样的无可奈何！

上限既定。

再则的话，方子业的老师就真的很多了。

吴轩奇、聂明贤，还有那两个感染外科的老师，还有张明灿主任这种……

哪一种的教学意义更大，方子业是很难把控的。

只能说都有意义。

而且，方子业还知道了，有师门的好处。

如果说庞宏和李聪两个人，都有一个关系网庞大的师门的话，即便是恩市的这医疗公司再庞大，也绝对会被冲成麻瓜！

开玩笑，但凡师兄弟们还没有死绝，胆敢有公司去坑害医务工作者，不管是本着唇亡齿寒，还是本着师门之道义，也要不停地往上冲。

什么买热搜，市长信箱，甚至往国家卫生健康委员会的邮箱里去写信，然后再在大圈子里‘呐喊’。

一般而言，只要是导师级别的人出了面，这件事就肯定没办法继续下去。

最后再不济，也不至于落到庞宏他们这样的地步。

这样的事情，想要在顶级的三甲存在，那肯定是不可能的。

因为可能一個公司的人数，还赶不上中南医院骨科的医生，要群殴你都打不赢，你怎么玩嘛？