第章 必出办法（2/4）

然而，王兰能不明白马铠的意思吗？她用手亲昵地推了马铠一把，道：“你这是什么馊主意啊！你让古书记喝高了，能解决问题吗？”马铠道：“心情不好，喝一口酒，暂时把郁闷的情绪放在一边，说不定明天就有解决办法了！这也是保护自己的一种办法。”王兰白了他一眼，“你以为都像你一样啊！”

“王兰说的也是，喝酒解决不了问题。”萧峥仍旧微笑道，“但是，马铠说的也有道理，有时候喝点小酒，散散心，也未尝不可。虽然这次在资金问题上，我们暂时失去了主动性，可是前景肯定是光明的。大家看，马铠指挥长和我们王兰主任的关系发展得这么好，就说明我们江中和宁甘结队的成果已经初步显现了，以后各方面肯定会发展的越来越好！”

萧峥的一席话，让众人忍不住都笑了起来！马铠先叫了起来：“兄弟，这是你今天说的最好的一句话啊！兄弟，你其他方面我不佩服，但是你这股‘盲目乐观’的劲头，我是一辈子都会认的！”王兰又白了马铠一眼，批评道：“你这是怎么说话的呢！萧书记的精神，怎么能叫‘盲目乐观’？他是胸怀宽广、乐观豁达！”

萧峥道：“王主任，我是从农村成长起来的人，从小到大，我们父母一辈和我自己的经历告诉我，虽然可能会经历不少挫折、遭受各种毒打，可日子却是一天比一天好，这是不争的事实，也是国之大势。宁甘整体的脱贫致富之路，谁也抵挡不住。遇上一些问题，是很正常的。当然，我这种想法，确实是有些‘盲目乐观’，可我一直就这么认为的！”

“好啊！萧峥，你的这个‘盲目乐观’是‘盲目’的好！”不等王兰回答，古书记就接过话道，“萧书记果然是基层成长起来的，比我们有耐性、有韧性，虽然职务上我们比你高啊，可是在精神上，我也要像你学习啊！”

古书记的这句话不是夸张，她是发自肺腑的。古书记以前是纪检组长，如今担任了指挥部党委书记，她自认为角色转换还没有完全适应。当纪检组长的时候，她严肃严谨有余，宽严相济稍嫌不够，从事纪律监督工作，只要指出问题、挖掘线索、责令整改或者严肃查处就可以了。可是，担任党委书记之后，要明确方向、同时要团结同志、还得推动工作，甚至需要一定的手腕，来迂回曲折、声东击西、熟练掌握他山之石可以攻玉等等手段。这方面的能力古翠萍明显还是不足。

能力不足，遇到问题，不能让别人听自己，就容易烦躁，容易发怒，容易消沉。也正因为如此，古翠萍今天在会上遭到挫折之后，情绪大为低落，甚至有借酒浇愁的想法。可刚才听了萧峥所说，古翠萍忽而醒悟道：“自己是党委书记，不能意气用事，更要增强工作和思想的韧性，要有百折不挠的精神。”而正是萧峥的乐观，给了她触动。