第32章（1/2）

哪怕所有的证据都指向这张照片是真实的，大部分人也依然不敢相信这种事会发生在现代法治社会。许多路人依然持保留态度，更倾向于是工作室的财务打错了工资条，或是什么其他流程上的疏漏。

隋驷的掌心已经渗出了冷汗。

喻堂的确对他说过，自己的合同还是当年的那一份，到现在也没有更换过。

那份合同不存在行政责任，开不出官方的工作证明，没办法保护喻堂不被经纪人用电击的方式恶意针对，也不能让喻堂通过工作签证合法落户。

他以为这就是极限了。

隋驷从没想过，喻堂跟着他的这些年，居然真的每个月只拿到了这一点少的可怜的工资。

“我不知道……我真的不知道。”

隋驷涩声说：“是我考虑得不周全，没有想过这件事。经纪人当初没和我提过，喻堂自己也不说，我看他不像缺钱的样子，也没细问过……”

屏幕对面，聂驰停下手中的工作，抬头看了他一眼。

隋驷攥着电话，他被聂驰的视线激得脑中嗡鸣：“你不信？！”

“你也觉得我找借口？！”隋驷厉声质问，他没有说谎，声音因为恼怒高了不少，“工作室早就进入正轨了，缺他的那一份工资？我克扣那点工资干什么？他——”

“您误会了，隋先生。”

聂驰打断他：“我只是在想，把您刚才那段话作为官方声明发出去，有没有办法平息事态。”

隋驷微微一震，脸上的血色褪尽。

他张了张嘴，没能说得出话，理智逐渐重新归位。

……不要说平息事态。

喻堂这些年都没能修改合同，没有基础保险和福利，每个月只有三千块钱……是因为他这个做老板的不了解具体情况。

当初不知道，这五年也一直忘了问。

直到喻堂突然离职，上个月的工资条因为没被及时领走，被人意外发现，他才终于最后一个知道了自己身边特级助理的工资状况。

……

哪怕是隋驷，也想得到这种声明发出去，会是什么效果。

一个普通员工受了这种待遇，被曝光到网上，也要引得雇佣方被铺天盖地指责，更不要说喻堂这种工作室举足轻重的核心成员。

隋驷头疼得厉害，他知道这种事一旦敲死，可能造成的负面舆论有多严重，一时也乱了章法：“现在……有什么处理方案？”

“最好的办法是联系喻特助。”聂驰说，“看他是不是愿意配合我们，发一个声明解释清楚这件事。”

等于没说。隋驷咬着牙，他不准自己去想在W&P遇到喻堂时，那张脸上足以把人生生凌迟的陌生疏离：“不可能……找别的办法。”

“承认这些年的工作疏忽，接受一切外界批评监督。”

聂驰说：“这件事只是道德严重缺失，但只要喻先生不追究，就可以判定成不违法。”

聂驰：“同时，尽快按工作加班时长或工作量重新计算，补偿喻先生这些年应得的工资薪酬。”

隋驷匪夷所思地盯着他：“你疯了？”

这么做无异于自打脸，承认这么多年工作室对喻堂的不合理压榨。一旦这件事被彻底定性，至少短期内，他的风评会急剧恶化，没有三五年都缓不过来。

一直以来，他的一切努力，所有对未来的计划，都会彻底毁在这张要命的工资条上。

隋驷想不明白，这个高薪聘来的职业经理人，怎么会把这种自杀一样的办法当作备选方案。

“当众承认，你想没想过会是什么后果？”隋驷嗓子哑得要命，他看着聂驰，“你以为这是你们做生意，道个歉，承认个错误，以后该卖什么接着卖？你知不知道，这个圈子——”

“明白了。”聂驰点点头，“用你们娱乐圈的方法，给封口费，息事宁人。”

隋驷张了张嘴，声音消失在喉咙里。

他像是生吞了颗烧红的炭块，滚热地灼着嗓子，一路向下燎过胸口，强烈的羞耻感几乎把他彻底击垮。

他说不出话，胸口激烈起伏，困兽一样狰狞绝望地站在原地。

聂驰问：“您准备给喻先生多少钱？”

隋驷一动不动，像是没听见他的话。

“喻先生签的是劳务合同，如果走官方途径，申请劳动总裁，只要按照同水平基础工资赔付就可以。”

聂驰：“但如果是封口费，我建议您按照其他工作室给喻先生开除的价格，双倍进行赔付。”

隋驷听见自己的声音：“其他工作室……什么价格？”

他一直在回避这个问题。

聂驰上一次提起时，就被他强硬打断了，好像只要不去听，就不用意识到自己究竟弄丢了什么样的机会。

他没想到，兜兜转转，这个问题会在这种时候又被逼回他面前。

不允许他不知道答案。

“基础年薪百万税后，按照手下艺人收入提成25％，艺人数目不设上限，提成不设上限。”

聂驰闲着没事做，随手整理过一份记录，随意点开几条：“基础月工资十万税后，艺人收入提成10％，分享工作室7％干股，年终一次性分红。”

“零底薪，按艺人收入50％分成。”

聂驰补充：“这是家小工作室，因为知道付不起喻特助的价格，所以没有报底薪，但允许喻特助只以兼职身份挂靠。只要喻特助能拉来资源，报酬自动对半分成，不设上限。”

“非工作时间的加班时薪，基本都在统一价，七千元每小时。”